Gestión Humana

Gestión Humana

Formación y Desarrollo del Talento

“La única ventaja competitiva sostenible de las Organizaciones Inteligentes, está en su capacidad de aprender más rápido que la competencia” Peter Senge.

Diseñamos contextos y facilitamos experiencias de aprendizaje acelerado en red, en sintonía con sus estrategias formativas y a la medida de su organización.

  • Diagnóstico de necesidades de adiestramiento.
  • Implementación de la actividad formativa.
  • Medición del impacto de la capacitación.

Aprendizaje basado en la Evidencia

“Nuestros programas formativos, son el producto de la contrastación empírica de diversos modelos de aprendizaje acelerado.”

Nos dedicamos a facilitar experiencias significativas, que permitan la construcción, fijación y transmisión del conocimiento a través de la acción.

Habilidades Gerenciales

  • Habilidades conversacionales del Manager Coach.
  • Inteligencia Emocional en la Práctica.
  • Agilidad Productiva.
  • Gestión de Distractores y “Ladrones del Tiempo”.
  • Pensamiento Flexible, la clave para solucionar problemas.
  • ABC del Coaching para principiantes

Habilidades Técnicas

  • ABC de la Gestión del Talento por Competencias.
  • Las Inteligencias múltiples en la Gerencia Empresarial.
  • Evaluación Psicolaboral y elaboración de informes psicológicos en la Gestión Humana.
  • Evaluaciones Psicológicas para Profesionales no Psicólogos.

Management 3.0

  • Del Management por Competencias a la Gerencia del Siglo XXI
  • La Nueva Economía y el espíritu de la Colaboración.
  • La Era de las Personas: “Hablamos de Gestión de Gente”.
  • Capital Psicológico y Agilidad en la Gestión de las Personas.
  • ¿Captar, Seleccionar o Retener al Personal? Abordando la Incertidumbre actual.
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